Требования:
-
Высшее профессиональное (экономическое) образование
-
Возраст от 25 лет
-
Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет
-
Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета
-
Наличие аналитических способностей
-
Умение работать в команде
-
Стрессоустойчивость
-
Знание программы Execel на уровне опытного пользователя
Обязанности:
-
Учет расчетов с поставщиками , офисных ОС и МПЗ
-
Взаимодействие с регионами по передаче расходов и кап затрат
-
Ведение книги покупок головной компании
Знание:
-
Основ гражданского законодательства;
-
Знание бухгалтерской программы «1С Бухгалтерия»;
-
Умение работать со справочно-правовой программой «Консультант» или «Гарант»;
Личные качества:
-
Компетентность
-
Аккуратность и точность
-
Энергичность и исполнительность
-
Аналитический склад ума
Условия
-
Компания предлагает конкурентоспособный компенсационный пакет
«Менеджер по управлению материальными запасами и закупкам»
Требования:
-
Высшее образование, желательно экономическое;
-
Опыт работы в сфере закупок оборудования не менее двух лет, желательно на рынке высоких технологий;
-
Опыт ведения переговоров, заключения договоров, ведения претензионной работы, разрешения конфликтных ситуаций;
-
Отличные навыки работы с программами Word, Excel;
-
Умение работать с большими объемами информации и в условиях больших нагрузок;
-
Умение работать с людьми;
-
Владение деловой перепиской.
Обязанности:
- Анализ предложений поставщиков, подготовка аналитических справок о поставщиках и их предложениях;· Проведение переговоров с поставщиками, подготовка и заключение договоров;
- Сопровождение договоров до момента выполнения сторонами своих обязательств;
- Ведение претензионной работы;
- Ведение баз данных и представление ежемесячных отчетов и справок, аналитических записок
- Компания предлагает конкурентоспособный компенсационный пакет.
«Коммерческий директор региона»
- Высшее образование (экономическое/техническое), дополнительное бизнес-образование (семинары и тренинги по финансам, управлению продажами, закупками, персоналом);
- Опыт руководящей работы не менее 2-х лет;
- Успешный опыт управления продажами в должности коммерческого директора в компании с активной политикой продаж. Рынок (продукт) значения не имеет.
- Обязательно наличие в прошлом опыта личных продаж.
- Умение работать в команде;
- Знание программы Execel на уровне опытного пользователя.
- Готовность к командировкам по региону.
- Осуществлять руководство деятельностью филиалов на территории региона в области продаж и маркетинга;
- Управление коммерческой деятельностью филиалов Компании в регионе с целью обеспечения выполнения плана по доходам региона.
- Координировать разработку и составление перспективных и текущих планов продаж;
- Осуществлять координацию разработки маркетинговой программы и реализацию ее на территории региона;
- Осуществлять руководство деятельности в регионе по продажам и маркетингу.
- Знание основ гражданского законодательства· Знание основ трудового законодательства· Знание правил и норм охраны труда
- Развитые лидерские качества
- Организаторские способности
- Ориентированность на результат
- Компания предлагает конкурентоспособный компенсационный пакет.
«Региональный директор»
- Высшее образование (экономическое/техническое), дополнительное бизнес-образование (семинары и тренинги по финансам, управлению продажами, закупками, персоналом);
- Опыт руководящей работы не менее 5-х лет;
- Успешный опыт руководящей работы в компании с активной политикой продаж. Рынок (продукт) значения не имеет.
- Умение работать в команде;
- Уверенный пользователь ПК.
- Готовность к командировкам по региону.
- Осуществлять руководство деятельностью филиалов на территории региона;
- Управление деятельностью филиалов Компании в регионе с целью обеспечения выполнения плана по доходам региона.
- Координировать разработку и составление перспективных и текущих планов развития региона;
- Осуществлять руководство деятельности в регионе
- Знание основ гражданского законодательства· Знание основ трудового законодательства· Знание правил и норм охраны труда
- Развитые лидерские качества
- Организаторские способности
- Ориентированность на результат
- Компания предлагает конкурентоспособный компенсационный пакет.
«Менеджер по работе с клиентами»
- Опыт работы в области телекоммуникаций от 2-х лет
- Высшее образование (обязательно)
- Опыт корпоративных продаж, инициативность·
- Наличие аналитических способностей
- Умение работать в команде
- Ежедневная работа с действующими корпоративными клиентами, работа над запросами;
- Участие в подготовке и проведении презентаций услуг Компании, участие в переговорах с потенциальными корпоративными клиентами;
- Решение текучих вопросов, задач клиента, координация совместной работы филиалов c клиентами, своевременное реагирование на запросы клиента, касающиеся работы служб Компании, контроль за сроком исполнения обязательств Компании перед клиентом по предоставлению заказных услуг;
- Работа с клиентской документацией, оформление контрактных документов, включая документы с дочерними компаниями, касающиеся продажи услуг корпоративным клиентам, своевременное оформление, сбор, подписание документов;
- Своевременное предоставление исходных данных бухгалтерии для выставления счетов в принятом формате;
- Ведение базы данных корпоративных клиентов, включая данные о действующих контрактах и проводимой работе с потенциальными клиентами на всей сети Энфорта;
- Подготовка еженедельной отчетности о работе с клиентами.
- Опыт корпоративных продаж